Agent polyvalent voirie spécialité conduite d'engins

Travailler au sein de la Direction des Services Techniques

Le périmètre d’intervention des services techniques est large, il comprend la gestion des festivités, des bâtiments, des espaces publics, des espaces verts et enfin de la voirie. L’agent polyvalent voirie met ses compétences à disposition de l’intérêt général en participant activement sur le terrain. Il sait manier de nombreux matériels selon les besoins

Voirie Réseaux Divers :

• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier
• Reconnaitre les problématiques liées à la chaussée
• Entretenir les routes, les trottoirs afin d’assurer la sécurité et le confort des usagers de la voie publique
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussées

Conduite d’engins :

• Manier les différents engins de travaux publics, de chantiers
• Connaitre les bonnes pratiques des interventions à proximité des réseaux

Polyvalence :

• Assurer toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques en fonction des besoins

Saint-Hilaire-de-Riez, station balnéaire et familiale du littoral vendéen, Saint-Hilaire-de-Riez est riche d’une mosaïque de paysages, entre océan et marais, dunes et forêts. En toutes saisons, les amoureux de la nature peuvent y puiser force et sérénité. À seulement 1h15 de Nantes et 45 min de La Roche-sur-Yon, Saint-Hilaire-de-Riez est un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.

Une ville à taille humaine : loin de l’agitation des grands centres urbains, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C’est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable. Saint-Hilaire, c’est aussi une ville attachante, de par son histoire et les gens qui la font vivre.

Une collectivité engagée :

• Une démarche Qualité de Vie au Travail intégrée.
• Des projets concertés, des décisions collégiales, de l’entraide au travail, l’authenticité des relations.
• Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilité...
• Un projet d’administration partagé, répertoriant les objectifs et les actions du mandat, comme fil conducteur du travail des élus et des agents

L'annonce est consultable dans sa version complète sur le site de la ville

Un formulaire permet de candidater directement sur le site.

Conditions de travail

• Temps de travail adapté aux saisons été/hiver
• Disponibilité lors d’évènements exceptionnels
• Travail en extérieur par tout temps (hors forte chaleur)
• Travail sous circulation
• Travail à forte contrainte physique
• Date prise de poste : janv 2026

Les + de la collectivité

• Titre restaurant
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Prime de fin d’année
• CIA (complément Indemnitaire d’Activité)
• Équipements de protection individuel fournis, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale