Agent d'entretien H/F

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Agents d’Entretien, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales

• Activités et taches liées à l'entretien et au nettoyage :
  • Participer à l’état de propreté général de l’établissement,
  • Entretenir et assurer la maintenance des différents appareils de nettoyage,
  • Entretenir le petit matériel.

• Activités et taches liées au fonctionnement général :
  • Assurer un rôle dans le POSS,
  • Réceptionner et vérifier les marchandises,
  • Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
  • Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux,
  • Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.

Activités secondaires

• Surveiller les locaux,
• Accueillir, renseigner les usagers.

Contact

• Sur le poste : Delphine BESSONNET, Coordinatrice des Agents d’Entretien : 02.51.55.10.46
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature avant le 12 avril 2026 par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-26/08.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.

A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, à l'aide du formulaire.

Conditions

• Lieu d’embauche : Multiplexe Aquatique Intercommunal à Saint-Hilaire-de-Riez
• Temps de travail : Temps complet annualisé – Amplitude horaires de travail à 6h minimum et 22h maximum
• Cadre d’emploi : Adjoints Techniques
• Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 € brut/mois + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
• Contraintes du poste : grande disponibilité, journée, soirée, un week-end sur quatre travaillé et horaires décalés, environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. Travail en équipe et en travail isolé

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1966 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.