Gestionnaire Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante de Prévention, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales

• Gestion des demandes des stagiaires école et suivi administratif,
• Gestion des demandes et dossiers d’apprentissage,
• Gestion des candidatures spontanées,
• Gestion quotidienne des Ressources Humaines en soutien à l’ensemble du service :
  • Elaboration de documents liés à la gestion du personnel (contrat de travail, attestation fin de contrat, absences pour maladie…), suivi de la carrière des agents,
  • Etablissement de documents administratifs et attestations diverses,
  • Suivi administratif des entretiens professionnels,
  • Saisie d’éléments variables de paie,
  • Inscriptions en formations,
  • Suivi et gestion des demandes de forfait mobilités durables,
  • Gestion du temps de travail.

Activités secondaires

• Possibilité d’intervenir sur des missions en lien avec l’assistante de prévention.
• Classement et archivage.

Contact

• Sur le poste : Ariane COGNÉ-BIRON, Directrice des Ressources Humaines, 02.51.55.53.55.
• Sur le recrutement : Solène COUTON, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.35.18.86.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 30 avril 2026 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération,

Conditions

• Lieu d’embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
• Temps de travail : 35h par semaine
• Rémunération : % du SMIC selon profil
• Prestations sociales : participation prévoyance, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (ces prestations sont éligibles à partir de 6 mois de contrat)
• Forfait mobilité durable.